A Centauro lançou o programa Sempre no Jogo, voltado a ampliar o acesso de pessoas com mais de 50 anos ao mercado de trabalho.
“Com o Sempre no Jogo, reforçamos nosso compromisso de valorizar pessoas em todas as fases da vida, reconhecendo que trajetórias diversas enriquecem o nosso time. Estar sempre no jogo é sobre continuar se reinventando, aprendendo e compartilhando, e é exatamente isso que buscamos trazer para nossas lojas em todo o Brasil”, afirma Daniel Siqueira, vice-presidente de Gente, Jurídico e Compliance no Grupo SBF.
O programa oferece vagas de vendedor nas mais de 230 lojas da rede, sem exigir experiência prévia. Podem participar candidatos com ensino médio completo, afinidade com esportes e interesse em interagir com clientes. Os interessados podem se inscrever pelo Centauro Talentos.
As vagas oferecidas pelo programa incluem benefícios como vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, além de acesso ao Wellhub e outros incentivos voltados ao bem-estar dos colaboradores.
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